外企对雅思的要求有哪些?

外企对雅思的要求有哪些?

雅思已经成为学习和找工作的 “硬通货”, 它已经成为你的垫脚石一个好的雅思成绩绝对是你简历上的一大亮点。今天张老师就给大家盘点一下出国之外的雅思考试。

如果你想捧着金饭碗,那你就有雅思了。

很多出国留学的小伙伴,在办理了留学回国证书后,打算成为公务员。饭碗很稳定,是许多女孩公认的好工作。张老师帮大家统计了一下, 2018 年度,雅思或托福成绩认定所需职位列表达到 433 个,呈现逐年扩大的趋势:

雅思一般要求成绩在 6.5 分以上,有的职位雅思要求较低,只有 6 分。

这些绝对不仅仅是例子。以上名单仅是中央和直属事业单位对雅思考试的要求。张老师为 100 度:

(厦门海事局要求雅思 6 分以上)

(银监会要求雅思 6 分以上)

(商务部岗位要求)

(武汉市汉阳区税务局一员,要求雅思 7 分以上者优先)

越来越多的省、市、中央国家机关已经开始对报考人员提出雅思等级的要求,否则雅思等级将成为你录取的加分项。 在海关、海事、外经贸、商务局、招商局、港澳台办等涉及外语交流的部分, 雅思的要求甚至更高。 至于外交部,翻译局的高级翻译,嗯,那不仅仅是雅思能满足的。

美容高转弯是怎么做的?李总理的话!

因此,如果你想成为一名有抱负的年轻人,为国家餐而战,雅思成绩 6.5 分是你对党的义务。

要想进入一个好的企业,还必须有雅思

其实,如果你知道雅思在中国的发展历史,你就会知道,雅思最早进入中国,并不是作为主流的留学考试,而是作为移民雅思。当时在加拿大、澳大利亚、英国等地的移民或工作,所有申请人需要的雅思成绩。

十多年前,外国公司并不像现在这样普遍。如果当时身边的人进入外企,那绝对是一件非常美好的事情。收入和待遇将远远高于国有企业和民营企业。当然语言要求也比较高,一般要求雅思成绩。上世纪 1990年,进入外企是很多人的梦想。

@ Xin

首先,可以肯定的是,即使你不去国外考雅思,也是非常有用的。现在很多外企都非常重视这个证书,雅思的分量一定要超过 CET-4 和 CET-6。

@ 慕容花

当然,雅思对于很多外企来说还是很有效的,甚至超过了 CET-4 和 CET-6 的水平,但缺点是成本太高……

@ 巴西木

我的同学考雅之后没能出国,但是在找了一家外企的 position. 一年之后,由于公司人员的轮换和发展, 他现在是外交部的常驻代表。想想看。

直到最近,不少合资企业、民营企业、大型民营企业也开始提高对申请人的英语语言要求,如招行、工行、农行、广发等。根据 XDF2016 年度学校招聘报告,只有极少数银行不要求申请人的英语水平,其中大部分要求雅思 6 级或相当于雅思的英语水平6.

想进学校,带雅思成绩单

2015 以来,中国高校自主招生开始大面积接受雅思成绩,一般要求雅思成绩在 6 分以上。如果是英语专业比较强的大学,即使要求更高的分数,也会看到一个分数。 如 麦考瑞 、厦门大学、复旦、上外、南京师范大学、南京大学等。

(中川、盛大、北语等对雅思成绩提出要求)

至于国外的学校 TOP200,更不用说了,我们之前给你介绍了很多。相信大家都很清楚:

2017 加拿大、澳大利亚热门大学排名及雅思成绩要求

澳洲八大名校最新专业及雅思要求

逼死 98% 留学党: 要求雅思成绩异常的国外大学

总结一下规则是:

教育学、心理学、法学专业,Teaching,TESOL, 翻译一般是雅思 7-7.5 分 (也需要小分),有的专业甚至异常到 8 分; 美国 TOP30 的基本要求是 7 分,英国 G5 需要 7 分,而澳大利亚的八大要求是 6.5 分-7 分,其余学校和专业的基本要求是 6.5 分 (单科不少于 6 分)。需要注意的是,这不仅是对研究生的要求,也是对本科生的要求。

看,雅思考试考得不好,喝水满嘴牙,你还在这里看什么推,赶紧给我 100 鸭圈雅思核心单词再睡一觉吧!


以上张老师为大家带来的就是关于外企对雅思的要求的内容

你和雅思的故事 - Go Hard or Go Home

发表于 2019-07-10

四年级和六年级虐待你几千次。 那么,找工作和传说一样有用吗? 下面我们就来看看以下各大行业的招聘需求。

一、公务员

在国家考试和省、市公务员考试岗位中,不少岗位在备注栏中明确规定: 大学英语水平需达到四级或六级。所以,没有达到要求的小伙伴,即使申请考试也不会通过。 特别是一些岗位对外语要求较高。例如,cet-6 必须达到 500 分以上。当然,有些岗位虽然没有明确要求是否需要通过四、六年级,但在这样的竞争环境下,四、六年级是否通过也是一个优势。

第二,银行

以下是中国工商银行北京分行 2016年校园招聘外语要求: 1. 大学毕业生必须通过全国大学英语四级 (CET4) 考试 (满分 425 分以上), 或报名参加 (TOEIC) 听力和阅读公开考试 630 分或以上,或新托福 (TOEFL- IBT) 考 75 分以上,或雅思 (雅思) 考 5.5 分以上)。2. 硕士及以上学历的毕业生必须通过 CET-6 (CET6) 考试 (成绩在 425 分以上), 或托业 (TOEIC) 715 分或以上),或新托福 (TOEFL- IBT) 考 85 分以上,或雅思 (雅思) 考 6.5 分以上)。 不仅如此,四大银行各分行的校招公告也很难要求本科生通过 CET-4,研究生通过 CET-6。四大银行总行对外语要求较高,本科生、研究生必须通过 CET-6。 从商业银行的招聘要求来看,除了少数几家银行只需要通过英语四级外,银行对秋季招聘的整体外语要求是: 本科学生通过英语四级考试,研究生通过英语六级考试。而且在网上申请的时候,在 CET-4 和 CET-6 选项后,你需要填写你的 CET-4 和 CET-6 分数。这是虐待!!

三是外国公司

说到外企,毕业生肯定会有这样一幅让人脑洞的画面: 一个穿着笔背西装的外国大帅哥会来找你, 或者一个优雅的白领女孩穿着高跟鞋穿过办公楼。.....然而,有一点可以肯定的是,对于外国公司来说,英语是好的。显然,四级的事情是不应该提的。6 级 500 站在起点。当然,在外企中,语言实用技能比证书更重要,因为在投简历的时候,你会发现别人的招聘信息都是英文的, 其他人的笔试和面试都是英文的。

4 、互联网公司

纵观阿里巴巴、腾讯、百度今年的校园招聘公告,对于 CET-4 和 CET-6 的评分,目前还没有解释。然而,如果你认为这些公司对英语水平的要求较低,那么你会 too young too {11.

在互联网公司的校园招聘中,将需要许多与营销相关的职位: 英语/英语口语流利,书面沟通流利。你不应该对流利地说英语有信心……

技术岗位的要求甚至没有用外语提及。代码农民不需要英语好吗?呵呵,相反你觉得 C/C 编程,Linux/Unix 平台上的脚本编程,多线程编程技术, WEB/数据库技术。.....这些相关的软件和参考资料是中文的吗?在中国,世界上最尖端的技术材料是什么? 五、媒体

虽然媒体工作是一种精神压力很大的工作类型,但它每天都在高强度地发送稿件、采访、直播、编辑和主持人。.....加班是常有的事,神经总是高度紧张。虽然辛苦了,但还是挡不住毕业生参与中国传媒事业的热情和决心。下面就让我们一起来看看今年校园招聘中对 CET-4 和 CET-6 的几个媒体的要求:

你可能会想,是不是所有的媒体对 CET-4 和 CET-6 都有要求?答案是 NO!

2015年秋季,江苏广播电视台、浙江广播电视集团等多家大型媒体集团对外语水平要求不高。 但是!是的!没有明确的要求并不意味着没有要求。据了解,在一个中央媒体单位,已经有 4000 多人报名参加了新媒体的发帖。在如此激烈的竞争中,飘过四级的童鞋只能祈求奇迹。

总结这么多行业,我们可以看到,对于找工作来说,cet-4 和 CET-6 是非常重要的。裸测人员要注意了,靠 “全对” 洗脑是不行的。

作为一种技能,英语显然不能通过所有的成绩来检验,但是在 CET-4 和 CET-6 的背后,不仅仅是一份成绩单, 但是提醒和提醒我们应该努力学好英语。


以上范老师为大家带来的就是关于外企对雅思的要求的内容

发表于 2019-07-10

这个分数也符合我这次雅思考试的目的,因为如果我想出差去澳大利亚,获得 457 签证的新要求, 雅思听力、口语、阅读和写作的分数必须达到 5 分以上。现在签证流程已经结束,估计 1月初就会到达澳大利亚。

当我找到雅思成绩单时,我还是有点兴奋,这表明我的英语在这一年里取得了很大的进步。同时,我想把自己学习英语的整个过程记录下来,希望对大家有所启发。因为我越来越觉得,作为一个有追求的程序员,你必须学好英语。良好的英语肯定会对你的职业生涯有所帮助。

英语从我初中开始。我真的从初中开始学英语了。从初中到初中的英语一直都很好。因为当时的学习成绩好,经常有几百个年级的人拿到了前十名。我认为主要原因是初中英语词汇量不大,能努力把所有的单词背下来。所有的单词我都记得。自然的考试已经不在单词下面了。

当时初中老师说,他学习很努力,进入重点高中的时候就解放了。我相信老师的话,在我发现自己从一个火坑跳到另一个更大的火坑之前,我已经上了三年的重点高中。我真的受不了每天花 10 个多小时学习的日子,我变得贪婪了。英语在这个时候逐渐下降了。主要原因是没有努力记忆单词。考试中很多单词是不认识的。阅读理解越来越难。渐渐地,我对英语也起到了叛逆的态度。我总觉得自己学不会,用不会。我只参加了考试,没有任何实际价值。重点高中的竞争相当激烈,尤其是在高考大省河南。我们一个年级有 1,000 多人。我最好通过前 30 名,通常在 200 附近徘徊。这个排名只要输入 2 行就可以了。

第一次高考的成绩出来了,几分钟就弄了两行,然后又恢复了阅读。那个时候复风很流行。一个 60 人的新班级,至少有 40 多人要重读,我不知道现在是怎么回事。那年的重读还是不太专心。我记得魔兽世界刚刚打开了它的衣服,整晚都玩了几次魔兽世界。英语词汇没有积累,考试靠的是运气,口语就更不用说了,发音根本就没有调整。今年,我清楚的记得自己在高考的英语超水平发挥,当时看到题目就觉得很简单。最后我拿了 120 多个点 (满分 150 分),平时模拟考试 90 多个点。然而,我的数学不正常。我只进了 90 多分,最后差 9 分。当我自愿的时候,我想离开河南,最终选择了四川成都的一所学校。

到了大学后,我很容易就被分到英语最差的 C 班,到了大学后,是一场免费的游玩。除非是老师,否则我没有去过英语课。其实现在我觉得在大学里教英语的方式还是很不错的。我关注英语口语,时不时也会看几部母语电影,不像高中以前的哑巴英语。在大学期间,我也坚持英语的无用理论。当然,不是认为英语是完全无用的,更不是把英语作为必修课,而是让喜欢外语的人作为选修课来学习。 大三的时候,随着 IT 技术的不断学习,我逐渐觉得英语很有用,尤其是对我们的程序员来说。想象一下,这些 IT 东西都是外国人编造的。所有的原始资料都是英文的,看一下翻译的资料就知道了。经过一整套的流程,你已经跟不上外国人的思维了。然而,在这个时候,英语已经被拉得太多了。我对 26 个英文字母的标准发音一直比较弱,更可悲的是,英语四级报了 6 次,结果都没有考试过。虽然这个过程已经把学习英语的动力带了好几次了,但是每次只有三分钟的热度,没有毅力。在我们学校,只要我通过了学校组织的英语考试,我就可以拿到学位证书。幸运的是,我通过了这次考试。

毕业后,我进入社会,知道英语不好。当时我没有投资几家外国公司。唯一一家接受采访的外国公司以失败告终。我的整个大四是在成都当地的一家 IT 公司实习,毕业后留在了这家公司。我在这家公司已经 3 年了,英语越来越差。直到 2011年底,我才想留在这家公司。这只是一家小型私营企业。各方面发展前景都不大。我认为,如果人们再次入住,他们会浪费时间。当时我想换一家著名的大公司。我能够磨练我的技术,找到志同道合、愿意学习技术的人。我已经意识到英语是我的硬伤,所以我在 2011年底把它捡了起来。

当时我每天下班后都会看一些微软的教学视频,坚持看英文原版带中文字幕。通过这种方式,你可以练习英语,学习新技术。我记得当时看叔叔 Bob 教 Windows Phone 开发的系列视频,每天晚上看一个问题,尽情享受。同时,我注意对不熟悉的单词的理解。每当我在编程或阅读材料中发现不认识或看不懂的单词时,我会查询其含义,并尝试阅读。当时我的英语很差,连 Value 和 Delegate 的发音都不知道,但是随着我刻意学习,情况逐渐好转。

过了两个月,也就是 2012年初,我发了一些简历,收到了一些面试通知。有外国公司和私人公司。当时记得我做了一个笔记,用英文写的自我介绍,可能会问的几个英语问题的答案,比如你的优点是什么。每次面试前我都会背诵一遍,然后模拟面试场景进行练习。卢老师参加了几次面试,英语的感觉还是不错的。当然,也有一个打击。当时软件园的一家外包公司是英文的,他的自信心受到了很大的打击。我的英语只限于背诵几个关于我写前自我介绍和准备的问题。听力和紧张是不够的。

当时我其实收了很多 offer,但是基本上是一些民营企业和外企,但是这家外企对英语的要求并不高。 2013年3月,我离开了一个多月。我与这家公司有了联系。第一轮是 HR 电话面,包括口腔面。第一个问题是英语自我介绍。我已经把瓜煮熟了,张开嘴。但是后来 HR 问了很多关于我自我介绍的问题。连 What is your 我基本都不明白 major? 不明白 (我根本不知道 major 是什么意思)。但当时我也不知道自己是怎么想的不管她的问题是什么,我一直在说,我会提前准备好的英语说答案,我父母是做什么的,我为什么选择公司, 我的优势是什么?我唯一理解的问题是 why you love coding? 关于巴拉巴拉,我说了很多。

就这样,我奇迹般的通过了电话。知道 ThoughtWorks 的同事一定知道 ThoughtWorks 的面试过程比较长。其中一个是给你三个编程题,这样你就可以选择一个实现,三天内完成。妈妈是全英文的,理解这个话题需要很长时间。看最后一个问题在英语中似乎很简单,我用字典理解了最后一个问题。另一面是逻辑和英语考试题,全部用英语。我看了这个话题,傻眼了。我不知道很多单词。当时我也不知道勇气是从哪里来的。我问监考老师 HR 这个词是什么意思,这个词是什么意思,最后通过了非凡的戏剧。最后的 office 面都是中国人,最后我还是很放松的。但是我没想到面试官会突然问我英语怎么样。我说没事,然后他用英语问了我一个问题。我一点也不明白。但是我没有惊慌,而是说: “I think my english is good, but others don 't think so.'。几个面试官笑了。

走出办公室的时候,我的心情还是比较轻松的,不是因为觉得自己有戏,而是因为觉得自己坚持要完成这些面试手续。在 ThoughtWorks 的整个面试过程中,我多次养成了闭门造车的心态,觉得自己对这个水平的希望不大。但是,每次我振作起来,我都以那种不屈不挠的精神坚持下去。

在这里,我想对正在找工作或换工作的 IT 人说几句话。

  • 认真准备简历,重点突出。写简历的时候多考虑一下。想想这份简历会发生什么,你如何赢得 {32 的关注。我看过很多人的简历。看了之后我什么都感觉不到没有吸引人们的地方。当然,你必须有这个吸引人的地方。你不能假的比如在 github 上分享你的代码,参与开源项目的开发,积极写技术博客,搞翻译,分享你在豆瓣的阅读经验。这些在你的简历中很容易找到 HR。

  • 一定要从网上收集各种面试问题,并进行复习。如果你不明白,就去学习。当时我的面试题目有 20 多页,一个接一个,一个接一个。在面试过程中,至少有 80% 的问题可以从题库中找到。

  • 无论你面试的是什么样的公司,都要提前做好充分的准备,自己坚持,不要主动放弃。当人们面临压力时,他们很容易动摇。有些人坚持。他成功了有些人动摇,然后失败。

ThoughtWorks 之后,我于 2012年5月加入公司。这个时候我的口语还是很乱,词汇量不到 200。入境的第一天是 English Only

Day. 我只能整天说英语,说中文一句,我将被罚款一 (自愿)。我还没有从面试成功的喜悦中醒来,掉进了一个冰洞。另外,我以前做的是 C#, 现在加入 Java 项目组,马上就感觉到了亚历山大。 当时,整天学习,不管上下班,早上 7 点读英语,真的很辛苦, 晚上在学习技术的同时留出一个小时阅读英语。当我白开站会,和外国同事交流的时候,我试着随时把笔记本里不认识的每一个字都读一遍。为了改变我强烈的 “河南口音”,我下载了一个 VOA 的音频,读了几千遍,直到它几乎和 VOA 说的完全一样。通过高强度的练习,我的英语进步很快,平时坚持查阅外文资料,能逐渐的应付工作。我当时写了一篇文章。看到这里。

然而,当我能够应付日常工作时,已经是 11月了,我放松了英语学习,这导致了英语进步较慢。后来,我在 2013年7月份去澳大利亚出差了一个月。去之前,我还是很忐uneasy 的,怕活不下去 {42.过去,人们发现它并不像预期的那样困难。在澳大利亚,无论是听还是说,我的听力在一个月内也取得了一些进步。

我计划回家后参加雅思考试。我没有什么特别的准备我刚买了一本雅思题库的书,做了四套模拟题。我对雅思题目很熟悉。考试前的心理还是很忐. 的。毕竟,我已经很长时间没有参加这样的考试了。考试结束后,我觉得我还能玩。5 分应该没问题。结果出来后,也有望顺利通过。我认为在雅思考试中获得 5 分还是很容易的,但是要达到 7 分还需要一些努力。听和读应该能得 7 分,然后努力。写作和阅读必须积累,必须了解更多关于 native 在国外的用法。其实在和外国同事交流的过程中,我发现他们其实有很多共同的用途,但是在国内的英语教材中很难体现出来。多读一些美剧,多读一些英文书籍可以提高这种能力。 现在英语在平时的工作和学习中已经是必不可少的了。它不再是我面前的一座山,而是我个人成长的助推器。我希望这篇文章能激励我们的同事克服英语的困难。


以上薛老师为大家带来的就是关于外企对雅思的要求的内容

发表于 2019-07-10
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